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最近工作 |
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最高学历 |
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工作经验 |
| 公司： |
XX有限公司 |
2014/1--2015/1 |
| 职位： |
运营部门总监 |
| 行业： |
批发/零售 |
| 部门： |
研究部 |
| 工作内容： |
| 1.根据运营体系的全年规划和业绩需求，搭建运营体系的人员架构；2.支持运营部门的人员需求分析、招聘等工作；3.分析运营部门的管理，跟进薪酬绩效工作； |
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教育经历 |
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自我评价 |
| X年以上人力资源工作经验，X年以上管理经验。熟悉人力资源X大模块，擅长制度建设、绩效管理、团队建设、劳动纠纷处理；有过生产制造、物流、销售、电商等行业经历，熟悉5S管理、安全生产、精益化生产等管理理念；具有敏锐的洞察力及分析能力，优秀的组织协调能力、社会活动能力、突发事件处理能力，务实而积极进取，工作认真严谨。 |
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求职意向 |
| 到岗时间： |
可随时到岗 |
| 工作性质： |
全职 |
| 希望行业： |
批发/零售 |
| 目标地点： |
四川 |
| 期望月薪： |
面议/月 |
| 目标职能： |
运营部门总监 |
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语言能力 |
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证书 |
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