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最近工作 |
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最高学历 |
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工作经验 |
| 公司： |
XX物流有限公司 |
2012/7--2017/7 |
| 工作内容： |
| 1.熟悉人力资源各大模块，能独立开展每项工作。2.根据企业发展制定人员招聘政策和计划，分析招聘需求、建立招聘渠道。3.对新进员工进行培训、签订劳动合同，建立、完善、维护员工档案与人才数据库。4.负责考核员工绩效，并对各岗位的绩效考核提出改进建议。 |
| 职位： |
文员 |
| 行业： |
服装/纺织/皮革/鞋业 |
| 部门： |
人事部 |
| 工作内容： |
| 1.负责公司人事档案更新、分类、保管；负责公司所有员工工资异动。2.安排公司每月及节假日的排班表，并检查排班是否合理；负责公司员工入职的职前培训、防火安全培训、企业文化培训。 |
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教育经历 |
| 学校： |
XX职业学院 |
2007/9--2011/6 |
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自我评价 |
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工作认真负责，积极主动，抗压能力强，处理事务条理清晰，执行能力强；为人诚实稳重， 待人诚恳，谈吐大方，善于沟通协调；学习能力优秀，能够迅速掌握新知识，适应新环境。我愿以百分百的热情投入工作之中，与公司共同成长。
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求职意向 |
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语言能力 |
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证书 |
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